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1月18日，公司召開2021年工作會暨安全生產(chǎn)工作會，全面回顧了2020年工作，客觀分析了當前企業(yè)發(fā)展的形勢，安排部署了2021年重點工作，科學(xué)勾畫出了今后一個時期的工作路線圖和施工圖。

會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕！ 

副總經(jīng)理李旭昌傳達了集團公司一屆四次職工代表大會暨2021年工作會、安全生產(chǎn)工作會精神。

總經(jīng)理張小鋒作2021年工作報告，從聚焦市場化改革、拓展集團內(nèi)外“兩個市場”等九個方面對今年工作作出部署，要求全體職工堅定“二次創(chuàng)業(yè)”的信心和決心，以只爭朝夕、銳意進取的狀態(tài)，為將公司建設(shè)成為省內(nèi)一流的電力服務(wù)提供商、打造成為陜能股份全面市場化改革的樣板企業(yè)而不懈奮斗！

副總經(jīng)理武紅幸作2021年安全生產(chǎn)工作報告，要求公司各部門牢固樹立安全紅線意識，嚴守安全底線，夯實安全管理基礎(chǔ)，壓實各級人員安全責任，全面構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，為公司改革發(fā)展提供堅強保障。

副總經(jīng)理雷喜鳴宣讀了2020年度生產(chǎn)經(jīng)營目標責任考核兌現(xiàn)方案，財務(wù)總監(jiān)鄭維宣讀了年度先進及安全生產(chǎn)先進集體和個人表彰決定。

會議對2020年度先進和安全生產(chǎn)先進集體、個人進行了表彰。

6名先進代表結(jié)合各自工作，分別作了交流發(fā)言。

會議簽訂了2021年度生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書、安全生產(chǎn)目標責任書和黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書等。

黨委書記、董事長毛冬紅在總結(jié)講話中指出，一年來，公司統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn)工作，圓滿完成了全年安全生產(chǎn)目標，成績突出、亮點紛呈，改革發(fā)展穩(wěn)定、成效明顯。在看到成績的同時，我們應(yīng)清醒的認識到，企業(yè)當前面臨的困難挑戰(zhàn)依然嚴峻。

毛冬紅要求，下一步公司應(yīng)緊密圍繞“全面市場化改革”目標，以“三項制度”改革為抓手做好頂層設(shè)計，以“十四五”的前兩年為突破口，從建立精簡高效的組織機構(gòu)入手，逐步建立人員能進能出、職級能上能下、薪酬能高能低的機制。以激發(fā)項目部自主經(jīng)營活力為突破口，賦予項目部更多的自主裁量權(quán)，試點職業(yè)經(jīng)理人機制，推行契約化和任期制管理，建立更加有效的激勵機制和超額利潤分配機制。

毛冬紅強調(diào)，2021年作為公司全面市場化改革的元年，必須重點做好以下工作：要完成發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整修訂，明晰各階段發(fā)展目標，推動改革縱深推進；要圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，做好組織架構(gòu)和人員的調(diào)整完善；要理順勞動力配置機制和薪酬市場化分配體系；要以新承接項目部為基礎(chǔ)，試行市場化機制，建立機制靈活、高度市場化標準化的項目部；要統(tǒng)籌兼顧好各方面工作，雷厲風(fēng)行抓落實，創(chuàng)新方法促發(fā)展，以真抓實干確保善作善成，把目標藍圖變?yōu)榘l(fā)展成果，努力在市場化改革謀發(fā)展上邁好第一步、見到新氣象。

會議號召，2021年，公司要嚴格按照集團公司和陜能股份要求部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，把全面市場化改革推向深入，為陜能股份上市助力，為推動集團公司打造一流國有資本投資運營公司貢獻力量，為中國共產(chǎn)黨百年華誕獻禮！

本次會議以視頻形式召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人及相關(guān)人員共計100余人參加。